O poder disciplinar nos acordos de cedência ocasional de trabalhadores
INTRODUÇÃO No contexto do mercado de trabalho Moçambicano, a prática da cedência ocasional de trabalhadores tem se tornado cada vez comum. A mesma (prática) envolve a cedência temporária de trabalhadores de uma entidade (empregador original) para outra entidade (cessionária), mantendo-se o vínculo laboral com a entidade de origem. Tal prática visa atender a necessidade temporária…